为加强教师教学能力的培养和教学水平的提升，提高我校本科教学质量，2017年10月12日晚上，由人事处、教师教学发展中心主办的2017年第一期教学沙龙活动在两校区双向视频举办，活动主题是“分享·成长”。教务处处长官成浓教授、人事处副处长岑伟强、教师教学发展中心副主任徐美奕、学校各学院教师代表共计40余人参加了本次沙龙，活动由人事处副处长岑伟强主持。

本次教学沙龙主要邀请了赴中国人民大学参加全国高校青年教师卓越教学能力训练班的6名青年教师代表畅谈在北京学习的心得体会。第二临床医学院李天煜老师谈了《翻转课堂初步》、基础医学院的周艳芳老师谈了《青年教师如何自信站在大学讲台上》、外国语学院副院长罗永胜副教授谈了《减学分、小班级、换模式》、公共卫生学院郭莲仙副教授谈了《青年教师发展--协调关系共同发展》、第二临床医学院邹颖副教授谈了《卓越教师的核心特征》、第一临床医学院吴巍芸老师谈了《关于应用互动教学的思考》6名老师，结合自身实际和在座老师一起分享了他们对慕课、教学改革、课堂设计、青年教师发展、师德建设等方面的理解和感受，更是将他们在中国人民大学学到新知识、新理念、新风气传递给了每位老师。

最后，教务处处长官成浓教授对每位老师的讲授表示充分的认可和赞同，也指出学校今年“人才队伍深化建设提质年”有很多好思路，好举措，好政策。他还给在座的各位老师提出了三点要求，一是要发挥自身的作用把学到的东西更大范围地辐射；二是要有爱校荣校的心，用心做好老师；三是要积极主动参加学校本科教学审核评估的各项工作，主动参加各项教学改革工作。

据了解，教师教学沙龙由人事处、教师教学发展中心主办的常规教学教研活动，旨在为教师提供一个轻松、愉快的交流平台，让大家在一起交流、分享教学经验和教学理念，与教学专家一起解决教学中的问题和困惑，在一种轻松快乐的氛围中形成广东医特有的教学文化。青年教师纷纷表示此类活动深入人心，对大家的教学能力、职业素养等各方面都有促进。人事处和教师教学发展中心还将继续根据学校师生员工的反馈，针对学校教育教学改革中存在的问题及教学热点组织后续的沙龙活动。